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人力资源供应

人力资源供应

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2015/10/30     浏览次数:    


根据客户单位提出的人力资源需求,通过各种有效的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,提供招聘场所,并按照一定的标准来招募客户单位所需人员的人力资源服务。


◆规模、渠道优势

◆降低人才招聘成本

◆快速响应提升招聘效率

◆专业甄别提高人才适配度

◆订单培养支撑储备人才战略


●发布招聘信息广告,提供招聘信息、招聘广告的发布平台、招聘场所服务

●本地及异地面试全过程服务

●业务知识考试、能力测试、技能考核及心理测试、人才测评等服务

●大中专院校、职业培训机构在校学生实习、毕业生求职就业服务

●劳务输入、输出

●猎头服务

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