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1、办理求职登记：
为求职者办理求职登记业务，建立各类求职人员的人力资源库，实行电脑系统化管理，便于用人单位咨询。
2、职业指导：
帮助求职者进行自我定位，确定就业意向，获得职业信息，指导应聘，增强就业能力。
3、招工招聘：
为用人单位提供招工招聘服务。用人单位招工招聘需携带有效的营业执照副本复印件、介绍信、经办人身份证，经审核后在多种媒体发布信息，用人单位可选择以下招聘方式：
（1）常规招聘会或专场招聘会；
（2）委托招聘；
（3）网上招聘；
（4）举办不同专业类型的人才交流会
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